11. März 2026
09:50 – 10:05 Uhr
Frauengesundheit und Leistungsfähigkeit in technischen Unternehmen
Gemeinsam mit Peak Technology zeigen wir, wie sich Frauengesundheit und zyklusbasiertes Arbeiten auch in einem technisch geprägten Arbeitsumfeld konkret umsetzen lassen. Anhand von Praxisbeispielen sprechen wir darüber, wie individuelle Leistungsrhythmen, Arbeitsorganisation und Gesundheitsbewusstsein zusammenspielen – und wie daraus messbarer Mehrwert für Effizienz, Mitarbeiterbindung und nachhaltige Performance entsteht.
11. März 2026
10:15 – 10:30 Uhr
Dominik Kudera zeigt euch, wie einfach man innerhalb von nur wenigen Minuten Talente außerhalb Österreichs einstellt. Schnell, unkompliziert, compliant.
11. März 2026
11:30 – 11:45 Uhr
Persönliche Krisen, familiäre Belastungen oder finanzielle Sorgen von Mitarbeitenden lassen sich durch klassische Benefits wie Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Yoga nicht auffangen – sie wirken sich direkt auf Konzentration, Motivation und Zusammenarbeit aus.
Erfahren Sie, wie die Betriebliche Sozialberatung Mitarbeitenden zur Seite steht und wie Sie im Unternehmen Fehlzeiten reduzieren, Führungskräfte entlasten und ein gutes Betriebsklima fördern können!
11. März 2026
12:00 – 12:15 Uhr
Was beschäftigt HR und Führung? Über eine Live-QR-Abfrage mit teamecho sammeln wir reale Themen aus dem Publikum – von Fluktuation über steigende Krankenstände bis hin zu Motivation oder Führungsfragen. Ausgewählte Beiträge greifen wir unmittelbar auf, diskutieren sie gemeinsam im Plenum und ergänzen sie um konkrete Beispiele und Impulse aus der Praxis. Ein kompaktes, interaktives Format mit echtem Mehrwert – ohne Folien, ohne Pitch, direkt aus der Praxis für die Praxis.
11. März 2026
12:30 – 12:45 Uhr
AI avatars are becoming practical digital teammates for HR teams. In this session, we will show how AI avatars can support HR professionals by automating routine processes such as employee onboarding, training, internal communication, and answering repetitive questions. Through real use cases, you will see how companies can reduce manual workload, improve employee experience, and scale HR operations more efficiently.
11. März 2026
13:30 – 13:45 Uhr
Künstliche Intelligenz bietet große Chancen für HR, wirft aber zugleich Fragen zu Datenschutz, Vertrauen und Verantwortung auf. Wir zeigen, wie Sage Copilot einen sicheren Rahmen – Safe Space – für den Einsatz von KI in der HR schafft. Im Fokus stehen konkrete Anwendungsbeispiele sowie organisatorische und rechtliche Anforderungen.
